Vive le management !

Parlons peu, parlons un peu boulot...J'ai eu de nouvelles fonctions depuis un mois . Je suis responsable.

Responsable d'un service.

Responsable de gens.

Je suis "Directeur Executif" . En gros je gère le commercial, l'humain, la production.

J'ai 27 ans, forcément, ca peut paraître bizarre. Pertuber mes interlocuteurs .

C'est un challenge qu'on m'a lançé, un beau défi que je peux relever, et y a - évidemment -  des bâtons dans les roues :

L'ancienne chef de service, qui doit aider au commercial, roule en marche arrière.

Ma nouvelle responsable production n'est pas conne, elle peut gérer, je pense, et je peux m'appuyer sur elle, je crois.

Sinon y a que des filles, dans mon service, sauf un homme, un peu ralenti...C'est pas de sa faute, c'est une histoire émouvante, ce mec était médecin au Magrehb, le mec brillant, 4 enfants, et accident de voiture.. Et donc, là, maintenant, il trie les NPAI. Triste, ouais.

Mais il a gardé tout son caractère ! ( et sa mysogynie ) Sauf que sa chef, c'est un femme.

Quand je suis arrivée, j'ai instauré les fiches de travail - chaque fille rempli le temps passé sur chaque dossier -  Normal, ca aide a calculer le coût, la marge d'un job, et savoir mieux faire ses prix. Savoir combien ca coute réellement pour savoir combien on vend, la base quoi !

Tout le monde rentre dans le moule, sauf, sauf, l'unique homme ( anti-nouveauté ?! )

Ma responsable de Prod, appelons la Kit, vient me voir hier pour me demander d'engueuler Homme Caratériel qui veut pas faire ses fiches. malgré une semaine de relances gentilles mais récurrentes.

- Bon, HC, soit gentil, écoute Kit et fais lui ses fiches.

- Mais ca sert à rien ces fiches

- Ben si HC, ca sert à évaluer le temps passé nsur tel dossier, à estimer son cout, donc son prix pour les prochaines opérations identiques.

- Ouais mais non.

- Bon, HC, d't'façon t'as pas le choix, c'est comme ça, tout le monde le fait ici, donc tu nous fais plaisir et tu lui rempli. Même si tu trouves ca idiot ou inutile, ta chef le demande donc tu le fais...Sans l'envoyer chier.

- Mais elle est arrogante.  Elle me parle mal.

- Bon, ca m 'étonnerait, mais peut être qu'à force, elle en avait marre de répéter, je lui dirais, mais quand même, c'est ta chef.

- Mouais, bof, c'est aps ma chef.

- Bon, si tu veux, en attendant, tu remplis tes fiches

( non, car là, j'ai raccourci, mais cet entretien de dialogue de sourd a duré 10 mn )

 

Et ce matin, Kit qui vient me voir...

- Hei, HC s'est énervé ce matin quand je lui ai dit quoi faire, et il m'a menacé, et il m'a fait un doigt.

- Haa, quand même...

- J'ai été voir Big Boss, c'est inexcusable ce type de propos et de geste, il est mis à pied puis licencé. Et il m'a menacé, j'ai intérêt à me méfier en sortant et en rentrant chez moi..

- Ha oauis, quand même...

Donc je vais devoir trouver quelqu'un pour le remplacer..Je vais aller faire un tour à l'ANPE cet après'm.

Et vu le peu de niveau de compétences nécessaires, mon critère sera uniquement physique. hé hé.. C'est fou le management !